В Украине активно обсуждают масштабную реформу Территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП), которая должна коренным образом изменить подходы к мобилизации. Недавно журналистка Забелина заявила, что обновленную концепцию планируют представить уже в середине июня, что вызвало оживленные дискуссии в политических кругах и обществе. Главный акцент будущих изменений заключается в переходе от принудительных методов, так называемой «бусификации», к финансовой и социальной мотивации военнослужащих. Среди ключевых вопросов будущей реформы остаются повышение заработной платы защитникам, четкие механизмы ротации и возможность привлечения иностранных граждан к службе в Силах обороны.
Интернет-издание From-UA.org попросило прокомментировать эту информацию народного депутата Украины IX созыва от партии «Слуга народа» Георгия Мазурашу и, в частности, поинтересовалось, действительно ли реформу ТЦК планируют представить уже в середине июня:
— Возможно, кто-то кому-то и говорил о середине июня, я этого точно не знаю. Но в целом я слышал именно о июне, без конкретных дат. Так что пока ждем.
— Что именно вам известно об этой реформе, сколько на данный момент существует законопроектов и есть ли единая позиция всех парламентских фракций и депутатов относительно предстоящих изменений?
— Вряд ли сейчас может быть единая позиция абсолютно всех фракций и депутатов. Но, как я понял, и Федоров, и явное большинство коллег поддерживают перенос акцента с принуждения на мотивацию. Собственно, это и есть наша главная надежда в контексте потенциальных реформ. Потому что, строя систему на рабовладельческих принципах, мы движемся по худшему из всех возможных векторов.
— Ранее появлялась информация о том, что среди запланированных изменений должно быть повышение денежного довольствия военнослужащих. Можем ли мы сегодня себе это позволить с финансовой точки зрения?
— Если ориентироваться исключительно на наши внутренние финансовые возможности, то мы вообще не можем себе позволить воевать. Но какой у нас выбор? Можем ли мы позволить себе платить больше нашим защитникам? Да, можем — если перестанем выбрасывать деньги на ветер на тех, кого силой загоняют и удерживают в армии. Ведь речь идет и о прямых лишних расходах, и о куче сопутствующих дополнительных проблем. Кроме того, немотивированные бойцы чаще становятся легкими «мишенями», гибнут или получают критические ранения, не принося никакой пользы Силам обороны.
Так что же лучше — платить больше мотивированным и действительно способным воинам, которые успешно выполняют задачи и более «выносливы», или растрачивать средства на «уклонистов», а затем выплачивать по 15 млн грн за вдвойне бессмысленные потери? При этом мы еще и снижаем финансовую состоятельность бюджета и граждан, ведь люди, которые неспособны служить или воевать, при мудром подходе могут и должны работать на экономику. Думаю, ответ здесь очевиден.
— Планируется ли в рамках этих изменений окончательное решение вопросов ротации и демобилизации военнослужащих?
— Если Федорову и Ко удастся реализовать задуманное, то постепенно начнет решаться и вопрос ротации, и вопрос «условной демобилизации» — то есть предоставления отсрочки на определенный период после того, как люди отслужили и побывали на «нуле» в течение определенного времени.
Хотя готовности полностью отказаться от советско-рабовладельческих подходов я пока, к сожалению, не чувствую. При том, что только такой шаг и может дать максимально возможный совокупный положительный эффект.
— Мы привозим индийцев и бангладешцев для работы у нас в качестве обслуживающего персонала, а своих граждан, не желающих идти воевать, принудительно отправляем на фронт. Не лучше ли сделать своего рода «обмен» и позволить тем же иностранцам воевать на передовой по их собственному желанию?
— Именно об этом, в том числе, и шла речь на встрече с Министерством обороны. Если платить на наиболее дефицитных должностях (пехота, штурмовики и т. п.) в среднем 300 тысяч гривен в месяц, то это уже будет довольно конкурентоспособная зарплата. Она позволит и украинцам, которые реально способны, присоединяться к Силам обороны, и поможет активнее привлекать тех же иностранцев — по крайней мере тех, от которых действительно может быть польза на фронте.
А вот эти тезисы о том, что «украинцев нужно отправить на фронт, а в тылу будут работать иностранцы», — это часть программы по уничтожению Украины и украинского народа.
— Недавно разгорелся публичный конфликт между Федоровым, который обещал побороть позорную «бусификацию», и Гетманцевым. Народный депутат обвинил главу Минобороны в отсутствии какой-либо конкретики после презентации проекта реформ. Уместны ли сейчас подобные политические конфликты?
— Внутренние конфликты нам сейчас точно не нужны. Но в то же время побороть позорную «бусификацию» крайне важно и срочно, ведь это вопрос выживания всей Украины. Не нужно конфликтовать, а дружно, в составе более 226 народных депутатов, четко сказать военным «рабовладельцам», что заниматься охотой на украинцев категорически нельзя. И Федоров, как министр обороны, просто обязан применить все свои полномочия и компетенцию, чтобы это позорное явление прекратилось уже сейчас.
— Сможет ли, по вашему мнению, Федоров справиться со своими обязанностями на этой должности? Что вообще изменилось с момента его прихода в Министерство обороны?
— Хочется верить, что именно Федоров — это человек, который не любит пустых слов, а делает ставку на реальную эффективность, которую он уже продемонстрировал как лидер процессов цифровизации страны.
Несколько известных мне примеров подтверждают, что он справится с задачами и в Минобороны. Пока не хватает разве что четких публичных заявлений о намерении окончательно покончить с рабовладельческими подходами в деле защиты Украины. Надеюсь, это временно, исключительно для того, чтобы избежать «фальстарта». Очень на это надеюсь.
